Премирование

Высококвалифицированные специалисты нашей компании помогут Вам разобраться с вопросами, возникающими при разработке Положения о премировании персонала, при внедрении разных систем стимулирования работников. Наши аттестованные налоговые консультанты разъяснят Вам все нюансы бухгалтерского учета и налогообложения операций по премированию работников, исчисления и уплаты налогов с премиальных сумм, рассмотрев со всех сторон конкретную ситуацию, подкрепят правильную точку зрения нормативными актами Минфина РФ и арбитражной практикой, а также укажут на налоговые риски проводимых Вами операций по мотивации персонала.

Мы разработаем для Вас Положение о премировании работников Вашего предприятия с учетом специфики стимулирования персонала Вашей фирмы.

Мы расскажем Вам о требованиях Трудового законодательства РФ, об учете премий при разных порядках расчета среднего заработка: для расчета больничных листов, и для расчета отпускных, командировочных и других случаев сохранения среднего заработка; о системах стимулирования работников, об отнесении сумм премий в состав расходов на оплату труда, о создании резерва на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, о законодательных основах премирования, о правилах документального оформления и выплаты премий, бухгалтерском учете и налогообложении премий, а также о порядке депремирования сотрудников.