Правила трудового распорядка

Мы поможем Вам разработать Правила внутреннего трудового распорядка, которые являются обязательными для применения на предприятии в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса РФ, с учетом специфики работы Вашей организации. Кроме того, благодаря Правилам трудового распорядка, Вы сможете отнести в состав затрат расходы, возникающие из особенностей применения трудового распорядка на Вашем предприятии, как для целей бухгалтерского, так и для целей налогового учета.

Мы укажем в Ваших Правилах трудового распорядка порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в соответствии с особенностями применения Трудового законодательства РФ в Вашей организации.