Положение о персональных данных работников

Положение о персональных данных работников является обязательным для применения на предприятии в соответствии с Главой 14 Трудового кодекса РФ. Благодаря Положению о персональных данных работников, в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель вправе разработать меры защиты персональных данных работников.

При разработке Положения о персональных данных работников учитывается возможность отнесения в состав затрат по налогу на прибыль расходов, возникающих из особенностей применения мер защиты персональных данных работников для целей налогового учета. В Положении о персональных данных работников указываются требования, предъявляемые трудовым законодательством к обработке персональных данных работника, а именно к получению, хранению, комбинированию, передаче или любому другому использованию персональных данных работника.